对于在新西兰留学的非名校学生而言，实习是积累经验、提升竞争力的重要途径。虽然没有名校光环加持，但通过积极挖掘内推渠道，同样能争取到优质的实习机会。
校友网络：温暖且有力的桥梁
许多新西兰高校都设有活跃的校友网络，这是获取实习内推的宝贵资源。非名校学生可通过学校的校友数据库、校友社交群组或参加校友活动，与毕业校友建立联系。例如奥克兰理工大学的校友网络，定期组织线上线下交流活动，学生能在活动中结识不同行业的校友。一些已在企业站稳脚跟的校友，出于对母校的感情，愿意为学弟学妹提供实习内推机会。在交流时，真诚地表达自己对实习的渴望、专业优势以及职业规划，校友们更有可能为你留意合适的岗位，并向公司内部推荐。即使校友所在企业暂无实习空缺，他们也可能凭借行业人脉，将你推荐至合作企业，为你开启实习大门。
专业社团：志同道合者的助力
加入新西兰当地与专业相关的社团组织，是拓展人脉、获取内推的有效方式。以计算机专业为例，新西兰有众多 IT 行业社团，如新西兰信息技术协会(NZTech)。这些社团会定期举办研讨会、讲座和社交聚会，吸引行业内专业人士参与。学生积极参与社团活动，在与他人交流专业知识、探讨行业趋势的过程中，展示自己的专业素养和学习热情。社团成员间建立起良好关系后，一旦有实习机会，他们可能会优先想到你。而且社团内往往有企业会员，社团管理层也会与企业保持合作，有时会直接获取企业的实习内推名额，并将其分享给表现积极的成员。
校内职业中心：校园里的求职管家
新西兰各高校的职业中心为学生提供丰富的求职支持，其中就包括实习内推服务。非名校学生应充分利用这一校内资源，经常前往职业中心咨询，了解最新的实习信息。职业中心的工作人员会根据学生的专业和职业目标，为其推荐合适的实习岗位，并协助联系企业。部分学校还会与当地企业建立长期合作关系，企业会将实习岗位优先提供给学校职业中心。例如梅西大学的职业中心，定期邀请企业来校举办招聘会和宣讲会，学生在这些活动中表现出色，就可能获得企业代表的内推机会。同时，职业中心还提供简历修改、面试技巧培训等服务，帮助学生提升竞争力，更好地把握内推实习机会。
在线求职平台：信息汇聚的海洋
一些在线求职平台也蕴含着内推机会。像 Me2Link，专为华人求职者打造，适合初入职场的留学生。平台上不仅有即时更新的岗位动态，还能让学生结识行业内人士。学生完善个人资料，展示专业技能和实践经历后，可能会吸引企业员工的关注，若对方认可，就可能提供内推机会。此外，LinkedIn 也是重要的求职平台，学生可通过搜索新西兰当地企业和相关行业群组，关注感兴趣的企业和专业人士，参与话题讨论，建立人脉。当看到心仪企业的实习岗位时，若能通过人脉找到内部员工帮忙内推，将大大增加获得面试的几率。
实习项目合作：校企协作的成果
新西兰部分企业与学校或教育机构开展实习项目合作。这些项目旨在为学生提供实践机会，同时满足企业人才储备需求。例如某些科技企业与当地院校合作开展软件开发实习项目，非名校学生可通过学校报名参与选拔。即使学校名气不大，但只要在项目选拔过程中展现出扎实的专业知识和实践能力，就有机会入选。入选学生在项目中表现优秀，企业不仅会提供实习证明，还有可能直接内推至正式岗位，或为学生出具推荐信，助力其在其他企业的实习与求职。
申请助力：立思辰留学保驾护航
立思辰留学专业团队凭借丰富经验，在学生挖掘新西兰实习内推机会时提供全方位支持。从协助学生拓展校友、社团人脉，到指导学生利用校内职业中心资源;从筛选优质在线求职平台信息，到助力学生参与实习项目合作申请。全程助力学生把握内推机遇，积累宝贵实习经验，为未来职业发展奠定坚实基础。
