技术移民是很多申请人移民新西兰的主流方式。新西兰邀请有技能为新西兰经济增长做出贡献的申请人，申请技术移民类签证。在移民局邀请申请人申请技术移民（SMC）之前，首先需要申请人向其递交一份意向书（EOI），如果EOI（Expression of interest）入选成功，接下来就是就步入了SMC的下一阶段准备ITA（Invitation to Apply）材料。在这里，立思辰留学360老师主要和大家探讨一下如何快捷有效的准备ITA材料。
时限
一般来说，近期移民局给出申请人准备ITA材料的时限是四个月。也就是说，从收到技术移民邀请函到递交申请材料，申请人及副申请人（如有）有四个月时间来完成材料的搜集与筹备。如果未能在此时间内递交材料，那么，本次ITA基于的EOI也将作废。
材料清单（Personalised Documents Checklist）
移民局发给申请人（含副申请人）的ITA Letter中，会包含一份针对申请人个例组织的材料清单。此清单包含了本次技术移民申请中，申请人（含副申请人）必须递交的材料，移民局会在接收到清单包含的全部材料后，才开始审理申请人的case。所有材料需要原件或认证副本（Certified Copies），并且非英语材料需要认可的英文翻译。其中涉及到的材料原件，会退还给申请人。
下面，立思辰留学360老师给大家列举下一般技术移民申请，通常被要求提供的材料。
1. INZ1104表格（Application for Residence in New Zealand under the Skilled Migrant Category）
此表格中包含了申请人在递交EOI时填报的信息，如有其它增补或修改的信息，可以在此表的Amendments or New Information部分进行增补。同时，在这份申请表中，申请人和全部副申请人，需要提供符合要求的彩色照片以及本次申请费2710纽币（当年数额）的详细付款方式和信息。
2. INZ1209表（National Security Check Form）
此表格用于本申请中所有年龄达到17周岁的申请人（含副申请人），需要注意的是，在填表中不能出现时间间隔（Gap）。例如，在所有填报的学历和工作历史中，没有进行工作和学习的阶段，需要列出并填报当时的经济来源。
3. 出生证明（Birth certificate（s））
所有包含在此申请中的申请人，均需要提供出生证明，证明必须显示出其父母的名字，且有认可的英文翻译。
4. 护照（Passport）
需提供本次申请中包含的所有申请人的护照信息页和签字页。由于技术移民进程时间一般较长，为了避免丢失或影响出行，建议大家在递交认证后的护照信息页和签字页即可。
5. 体检报告（Medicalcertificate（s））
需提供本次申请中包含的所有申请人的体检报告，如果距上一次递交给移民局体检报告的时间，在36个月以内，则可以不用递交。
6. 无犯罪证明（Police certificate（s））
需提供本次申请中包含的所有17周岁及以上申请人的无犯罪证明。包括国籍国家和近十年内累计居留达到12个月的国家。其中中国的无犯罪证明，除了原件之外，还需提供原件的第三方独立机构翻译和公证书。这一部分，往往耗时较长，某些国家无犯罪证明的获取时间会长达几个月。而无犯罪证明一旦开出，半年内不递交成功则失效。大家可以合理把握时间，提前做好准备。
7. 英语成绩（English language evidence）
根据EOI阶段申报的信息，需要英语成绩的申请人（含副申请人）提供凭证。
8. 工作合同（Employment agreement）
提供申请人雇佣双方签字的内含申请人工作细则的工作合同。
9. INZ1235表格（Employer Supplementary Form Skilled Migrant Category）
由申请人的工作雇主来填写，内含一些雇用公司和申请人工作信息。
10. 学历（Qualification（s））
对于申请学历加分的学历，申请人需要提供学历学位证书等证明材料。注意如果不是新西兰本地学历，且毕业院校不在NZQA豁免名单中，则必须提供NZQA学历认证。此认证耗时较长，如有需要建议提前准备。
11. 过往工作经验证明材料
如果申请人在EOI阶段申报了过往工作经验加分，这里需要提供相应的工作材料。这一部分材料相对复杂，移民局对它的审核也比较严额，准备起来需要格外用心。如果自己不是很有经验，建议找专业人士协助办理。
12. 配偶关系证明材料
如果此次技术移民申请中带了配偶，此时还需递交证明主副申请人配偶关系的材料。需要注意的是，配偶关系材料务必充实而详尽，不能仅仅是结婚证。由于中西方深层次的文化归属差异，新西兰移民局在判定配偶关系的真实稳定性时，更注重实际性的材料，比如生活合影，联名账户消费等等。
